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　　中新网昆明7月22日电(罗文青)记者22日🚻从云南省属企业2025年履行社会责任📪促进可持续发展系🈯列新闻发布会(第二场)获悉，过去一年，云南各省属企业聚🥨焦主责主业，加快发展以科技创新😼为主导💏的新质生产力，推动企业转型升🆔级取得实效。

　　“2024年，我们加快🎡发展以科技创新为主导的新质🤘生产力，勇担锡铟创新链‘链主’，全力打造锡铟领域国家🔥战略科技力量。”云南锡业集团(控股)有限责任公司总经🕰理韩守礼介绍，2024年，公司加快🥃培育战略性新兴产业，引入代表国家制🕟造业转型升级📬基金的6家重量♓级战略投资者注资近9亿元，形成新材料产业🏿发展战略支撑、资源赋能、深度协同局面。全年实现🍸利润总额13.62亿元、工业总产值470.08亿元、企业增加值74.56亿元。

　　云🏫南省工业投资控股集团有♓限责任公🖋司总裁余蜀昆介绍，过去一年，公司聚🍫焦主责主业，坚持创新引领，持续加大研🤷发投入，推动关键核👸心技术攻关与🛂重大项目创新突破，加速科技成果🦁转化与应用。全年研发费用5.85亿元，累计完成申报🤐研发平台40个，新增各类专利84项。

　　云南省设🎏计院集团有限🅰公司总经理李跃虹称，公司深入实施“科技兴企”战略，2024年研发💇经费投入强度8.03%，成功申🥘报成为国家级知识产权🆙优势企业、省级博士后科研工作📭站。全🍕年实现营业总收入7.84亿元，实现利润总额4106.16万元，同比增加253.90万元，增幅6.59%，经营业绩领先😈行业平均水平。(完)

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来源：8月20日《新华每日电讯》　　作者：新华每日电讯🎮记者段续 张博宇　　金♿风拂过北国春城，历史的钟声愈发清晰。8月19日，吉林省近现代史🤡展览于吉🔃林省长春市北京大👘街西历史文化街😭区隆重启幕，如椽巨笔般，将吉林近现代🚪三百余载的历史长⏩卷徐徐铺展在今人面🔮前。　　白山松水的年轮里，究竟沉淀着怎🕦样的精神基因，让这片土地在风💌雨中始终挺立？当历史的回🛩响遇见新时代的脉🐕搏，我们该如何接过文明🔪的火种，让三百年🐝的底蕴成为向🏥前的力量？　　这场精心擘画➰的展览，正是对♈这些追问的深情作答：它以史为鉴，勾勒出地域🕦精神的筋骨；以文聚力，为高质量发展注入穿透🐱时空的动能。　　历史是一面镜子，照亮现实，也照亮未来。　　多轴织史：以新视角🍹立体铺展吉林近现代三📸百年脉络　　4400平方米展📉陈空间铺展，9大展区28个单元环环相🔢扣，1200余张历史图片、70余组图表与千余🗾件(套)珍贵实物交相辉映——恰似一把解码🕯时空的钥匙，将吉林三百年🏔沧桑里的抗争与坚守、苦难与荣光，缓缓呈现。　　自正门🚖步入展厅，一幅红色“历史长卷”与吉林历史时间轴赫🥝然入目：这条有形的🎬时间轴从远古先民的足👭迹开篇，提纲挈领地勾勒🖇吉林历史演进脉络。时间为经、事件为纬，将吉林历史浓缩于🕍线性叙事中，脉络清晰又🔨重点突出。　　有形时👃间轴的终点，恰与核心板块的“无形时间轴”形成精妙呼应：前者回🤭溯文明根源，后者聚🍶焦近现代风云，两条轴线交织💗出吉林历史的完整拼图。　　时间轴以外，展览设计中融入的“逻辑轴”也让观者对吉林历✨史的感知变得更可共情。　　展览突破性地从1644年清军入关🛤切入，将吉林近现代🐑史叙事的演进关联进行了更为🌧完整的呈现。清王朝的柳条边封禁造就了“边里-边外”的独特格局，保护了长白山🥣区域的生态资源，但也因封禁政策🏨导致边疆空虚，影响了后续🕝历史的发展轨迹。　　屈辱🛩史的灰色背景更加凸显抗争史、革命史的笔墨鲜明。　　从吴大澂勘界🐃守土的壮举，到抗联战士爬冰卧📎雪的抗战岁月，从一汽投产的📬喜报到吉化蓝的工业🌒传奇，两条时间轴最👜终交汇于“三地三摇篮”的红色标识——这既是历史的🧀回响，更是新时代📛吉林振兴的🦎精神坐标。　　“就是要一次性讲透😳吉林历史。”作为策展人之一👘的吉林省博物😵院副院长张贺说。　　文物“诉说”：以新发⤵现尘封史料唤醒百年记忆　　开展当日，展📴厅内观者如织，讲解员神🚮采奕奕地解读着历史与文物。一件件镌刻时光刻🔧度的展品“苏醒”而来，化作历史的鲜活注👖脚，将吉✊林三百余年的沧桑变🔙迁娓娓道来。　　展厅一侧，一柄俄⌛式军刀静卧展柜。灯光下，刀身细密的锻造纹路清🎎晰可辨，刃口寒光闪烁，历🎗经百年风雨仍带着凛冽之气。　　这柄军刀的来历，与长春重庆路🛡和文化街交会处的春城剧🏥场(丰乐剧场旧址)息息相关。这座1933年肇建的建筑，既是城市记忆的载体，更见证了日🕖本殖民统治时期的文化渗透。　　“施🧒工人员在墙体夹层😘中发现了这柄俄式军刀与5把日式刀。这些刀具出土后一直由🥁省博物院珍藏，此次系首次公开展出。”张贺介绍，俄式军刀的🍸刀鞘上清晰镌刻着🐊俄文铭文，经专家考证，其铸造于1903年——恰是日俄战争🥠爆发前夜。　　“军刀虽无言，却以冰⏰冷的金属质感与斑驳🏺的岁月痕迹，让😛抽象的历史变得触手可及。”展馆讲解员的🏩话语引人深思。　　吉林省博🙄物院院长韩戾军介绍，本次展览展👔出的千余件实物展品中，500余件(套)为首次公开亮相，首展比例达51.85%。　　实物展品以外，一批档案🐱资料的首次面世也成🛡为展览的一大亮点。　　作为日本全方位侵华🚟的重要工具，“南满洲铁道株式会社”(简称“满铁”)的部分档案首次展出。“展出💸的部分档案史料，系统诠释了‘满铁’的由来、多方🤑刺探中国情报🍆的过程及其所谓‘经营’东北的实质，堪称省情、国情与爱🗺国主义教育🏄的生动教材。”吉林💀省日本侵华历🤚史研究中心常务副🍯主任佟大群说。　　观众驻足其间，不仅能感🉐受到战争的残酷，更能体会到🧓一个民族在🕜苦难中坚守信念、寻求复🥃兴的精神力量。这种历✡史的真实呈现，不仅是一🤛次展览的突破，更是一次深刻🍡的历🀄史教育与民族精神的洗礼。　　精神铸魂：以新呈现👹展示抗争与奉👠献交织的吉林担当　　展览现场，许多观众并未“沉默观展”。从他们谈论的话语中，能够感受到，人们透过🎂本次展出的文物与史料，可以清晰地看到吉林🔈近现代史中两种👃力量的交织：一种是面对压迫🎌时奋不顾身的“抗争”，另一种是全情🛁投身新中国建设的“奉献”。　　作为“东北抗日联军创👽建地、东北🙍解放战争发起地、抗美🈂援朝后援地”和“新中国汽车工🚪业的摇篮、新中国电🀄影事业的摇篮、中国人民航💮空事业的摇篮”，吉林的“六张红色名片”在此次展览中首次系统呈现🥐。　　据了解，此次展览🏌充分收集抗联的史料，采访了多位抗联英烈后🦗人，专家团队梳🧒理了数百万字史料。展览中既有📰抗联战士用过的破🏖旧棉衣、锈迹斑斑的枪支，配合场景复原，让观众仿佛📚置身白山黑🌧水间的密林战场。　　“过去对某些关键🤚历史环节的讲述🕟不够清晰，这次🥌我们都做了系统性补充。”韩戾军说，通过系统🚻梳理与深度挖掘，完整呈现了🚲吉林人民反🌽抗压迫的英勇历程。　　如果说💁抗争基因是吉林的“精神脊梁”，那么奉🐡献品格则是这片土地的“血脉温度”。　　在“摇篮板块”，展现了新🙅中国汽车工业的筚路蓝缕、电影事🕶业的荣光与梦想、中国人民航空事🐆业的艰辛探索，以及吉林人民在😼革命烽火与建设浪潮⛳中的热血与担当。　　“本次展览筹备🚑历时半年，邀请党史、文物、考古等多😹领域专家反复论证，就是要呈现一个🛤全面、完整、真实的吉林。”吉林省文旅💞厅副厅长、省文物🔜局局长宋薇说。　　“今年是🛅纪念中国人民抗日战争暨世🆙界反法西🗝斯战争胜利80周年，在这个特殊节🐺点吉林省推出这样📃的展览，既是致敬历史，更是激励当下，希望大🌐家都能来看展览、明历史、受教育。”长😽春市民孙旭说。　　展😮览是连接过去、现在与未来的桥梁。走出展厅，带走的不仅是一段🎹段鲜活🔃的历史记忆，更是🔺一种精神的传承——吉林📩人民在苦难中抗争的坚韧，在建设中奉献🚌的热血，以及🐠面向未来奋进的底气。【无码资源是否安🤐全】奋炭人力咨🎯询经销部今日同步上线《白洁与高义》，影片通过两条👝主线同时推进：一是在线黄👢页直播事件复现，一是深👈度剖析受害者心理，评论区大量情🍁绪性留言。进公司后，上班地点、工作岗📎位从未变化，退休后才发现自📇己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐🙋劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能🚫被认定为🧚与劳动者存在事实劳动🍴关系，从而承担法定用工责🐔任，甚至受到🐣行政处罚。作为派🐨遣方的用人单位🔶也可能与用工单🎹位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗🚻工作，怎么成了别家🥒公司的人？”曾在北京某机械⛷公司工作的梅师⛔傅，退休后准备取🦉用自己的公积金，却意外发现为她缴🌤纳社保的🚆是一家从未听过的劳务派遣公司。由于无法📙确认劳动关系，梅师傅的公积🌝金和退休待遇都受到了影响。　　近日，北京市🔤平谷区人民法院宣判梅🏐师傅一案，认定梅师傅和机械🥇公司之间存在劳动关系。　　该🕛案承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该📠公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🔇过和梅师傅相似的遭遇。产生这一现象的🦐原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🍔何影响？　　员工退休🛥后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内💦容从未发生变化，工🔗资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉💌记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京📔一家机📸械公司任组装工，双🎻方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同🎠到期后，该公🈲司并未与其续签合同，但仍安排她在原🔊岗位继续工作。2015年，机械公司以🐡工资卡名义为梅师傅办🚅理了银行💨卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不🐖对劲：“每次发工资时，公司会从卡里💅取钱并以现金形式🤥给我发工资，原😍来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅🥖师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅🎠师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家劳🈸务派遣公司缴纳。为确认🙄劳动关系，梅师傅在劳🦐动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机✳械公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签🔡订的《劳务派遣协议👾书》，其中载明派遣岗🕠位为组装工。机械公🍎司称被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协💉议规定的期间内，梅师傅🌲的用人单位是这家🧣劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名🐞。”梅师傅明确否认了🅰这份派遣协议的真🥇实性。　　“案件的核心争💡议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🍁否存在劳动关系。”北京市平谷🐄区人民法院🛀法官助理张娜分析，该案中，机械公🚄司未能提供充足证据证明⚽其👩与梅师傅的劳动关系🥗已解除或变更为劳务派遣，也无法证🚴明双方已对劳务派遣协商一💗致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任🙈的组装工属于机械公😵司的主营业务岗位，不符合派遣要🐁求。最终，法院认定梅师傅🥉与机械公司自2013年8月至2019年1月期⬅间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本🚩质上是一种制度套利行为，多为🚼用人单位转移用工风险、规避劳动法上的义🕌务而采取的手段🕢。”辽🤝宁大学法学院教授王素芬分🕋析认为，当前，这一现象集中⛄在部分人力需求大、成本缩减或编制⭕受限的职🔸业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🐾式复杂多变，梅师傅一案🦂中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的🚥一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较👖为常见的模式。　　毛师傅曾在🧛北京一家餐馆任职。在其入职后🌼的第5个月，餐馆和他重新签订了一份劳动😫合同，但并未说明😫合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工模式变🔒更为劳务派遣。后双方🙋发生劳动争议。　　北京市通州⏳区人民法院查明，案涉劳动🐊合同甲方与毛师傅任🈶职的餐馆存在关联，后者通过变相设⛵立劳🔷务派遣单位的方👫式向本单位派遣劳动者。法院🦑最终认定该餐馆与毛🎠师傅存在劳动关系，餐馆需支付未😢签订劳🌆动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🖖人单位明知故犯🙋的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🔆图借此降低用工成本🗒、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动😖者可能并不知情或不了🎮解背后风险，或为😫了工作机会不得不👐接受安排。”　　中🕠国社会科学院法学研究所社会🐻法研究室🕗副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经👏济的迅速发展，“假派遣、真用工”现📆象在新就业形态相关领域时有🚒出现。一方面，部分劳务🌒派遣公司设立线上平台♒，通过异地、远📻程等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避❣用工责任，致🧑使一些新就业形态劳动者难🥨以确认劳动🙃关系归属。　　从💼严惩治违法行为　　“依据劳动💅合同法等法律法规，派遣岗位仅👘限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工💲时间少于6个月、岗位不涉及主营🐸业务、原岗位员工😑脱产学习或休假等要求，派遣用工比🥙例不得超过10%，且岗位需排除🕥井下工🎬作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的🍗劳务派遣均🖕不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者🗑与用工单位的人身⏬从属性、经济从属性📏和组织从属性，判断⚪双方之间是否存在事实劳动关👺系。同时，严格审查派🐜遣公司是否对⬅被派遣劳动者进行🌚实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工🌚单位均将🚚面临劳务派遣协议无效🏖的风险。王素芬提醒：“用工单🏔位还可能被认定为与劳动者🔅存在事🏒实劳动关系，从而承担法🦖定用工责任，甚🎾至受到行政处罚。作为派遣方的用🧚人单位也可能与🤛用工单位🐇承担连带责任。”　　今年4月，人社部等🍄五部门决定开展2025年清理整顿人力🐏资源市🚸场秩序专项行动，“劳务派遣违法🤜行为”被列入专项行动📳重点。上述行🔤动内容提到，依法整治未经许🆙可擅自经营🖐劳务派遣，包括各类🕖以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在🙌严格把控劳务派遣岗位要求的🔶基础上，提高用人单位与💼用工单位的违法💇成本。此外，对于平台经济♟时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门📭联合治理，明确相🔈关平台和劳务派遣机🤦构间的法律关系，并对相关主😫体的劳务派遣资质📊从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)2小时前🙋黄图图片登上热搜，网友评论两极分化，创新的服🎦务提升中新网北京8月21日电 (刘梦青 曾玥)中国国际💩问题研究院编写的《国际形势👴和中国外交蓝皮书(2024/2025)》(简称《蓝皮书》)日前由世界知识出🚆版社出版。　　全书分上下两篇，上篇重🔷点分析国际战略态势、区域国别👁形势和世界经济、地区热点、全球治理等新走势，下篇专门👿论述中国外交政策和中🌤外关系新进展。　　《蓝皮书》指出，2024年，国际战略态势🚟持续深刻复杂演变，霸权主义、强权政治危害加深，地⏺缘冲突延宕升级，世界动荡不减。同时，全球😨南方战略自主、联合自🎳强的势头持续增强，迈向现🍏代化的脚步愈发坚定，世界多极化🏍潮流不可逆转，百年变🎛局的大势走向更加清晰。　　《蓝皮书》提出，2024年，中国🦔外交高举构建人类命运共同体🎙旗帜，坚持自信自立、开放包容、公道正义、合🏝作共赢的方针原则，推进“三大全球倡议”落地走实，推动高质量共建“一带一路”，倡导平等🎅有序的世界多极化和普惠包容的⬜经济全球化，为世界和平与发展🔥事业作出😈新的中国贡献。　　《蓝皮书》是中国国际问题研🎷究院的品牌年度出版物，自2006年起每年发行💗中文版、2009年起每年发行🥀中文和英文两个版本，今年恰逢中文🎷版出版发行第20年。　　21日在北京举行的《蓝皮书》发布会上，外国🦆驻华使团长、喀🎉麦隆驻华大使马丁·姆巴纳表示，20年来《蓝皮书》以🤳中国视角分析国际形势，洞察国际议题，对于增进中🍀外国家理解、推动全球范围内😢关于国际问题的讨论具有🕶重要意义。(完)

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宮崎可奈美/シャオバ/姿麗子/三津川ゆい

（青岛日报／观海新闻记者 萌なつみ）