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　　中新社加德🏰满都7月24日电 (记者 崔楠)据尼泊📋尔多家媒体24日报道，尼泊尔🤾政府已宣布将马德西省列为旱🎀灾灾区，灾🧓区状态将持续三个月。

　　今年雨季以来，位于尼泊尔南部平⛱原的马德西省遭遇🗿严重干旱，全省8个地区降雨⛎量明显不足，导致供水紧张，民生受到影响。当地官员称，由于季风降🔀水偏少，马德西省地下水水位明📺显下降。过去，当🚝地居民仅需挖15英尺至20英尺(约4.6米至6.1米)即可取水，而如今需挖至50英尺至60英尺(约15米至18米)，部分🔆地区甚至要深达150英尺(约46米)才能😬取到可用水源。

　　数据显示，今年该省仅完🏹成46%的水稻栽种，持续干💆旱或致农业减产。

　　马德西省人口逾600万，占尼泊🙅尔总人口约21%，是全国人口第✏二多的省份。该省土地肥沃，是尼泊尔重🤼要粮食产区。2024年，其GDP占全国的13.13%，农产💼品产值占省内GDP超三成五。

　　为应对旱情，尼泊➗尔供水部已成立两个独立委员会，负责实地调研、监测旱情并分🤸析缺水原因，调查结🛳果将提交水务部门。

　　此外，中🃏国驻尼泊尔大使馆近期在马🛸德西省开展多期“甘露计划”，为当地👙学校和社区捐赠饮用水🧗设备，助力改善民众💎饮水安全。(完)

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时政微周刊丨总书😴记的一周（8月18日—8月24日）

中新网杭州8月19日电(郭天奇)2025赛季中国👱足球超级联赛第23轮浙江绿城队对🐇阵天津津门虎队🤵的比赛将于20日在♿浙江杭州打响，积分榜第七、第六位的两支队伍将🌄直接对话。而除了排名相近，两队近🥐期也同样经历🦃了密集高压的魔鬼赛程，因此在比赛中，双方的人员🚎轮换和临场调整将至关重要。图为浙江绿城队🏐主教练卡内达(左二)、队员程进(右一)。郭天奇 摄　　据悉，浙江绿🗨城队近期的两场比赛均是主⛔场作战，他们先是3:4不敌北京🚠国安队，后0:0闷平上海申花队，1负1平取得1分。19日进行🤨的赛前发布会上，浙江绿城队🆙主教练卡内达表示：“球队刚➡打完两场高强度的比赛，取得的分数比我们预🙅想中的要稍微少一💴点。”　　尽管未能取得理想的🔙分数，但面对两支争冠球队，浙江绿城🧐队已经贡献了非常出色🚯的攻防表现，并在一定程😑度上影响了争冠格局。　　实际上，自下半赛季开启，浙江🥓绿城队逐渐展露强队潜质，竞争☔力明显提升，这不仅得益💱于俱乐部在🙏夏窗期间引进了罗马尼👣亚国脚米特里策，更得益于卡内达🏣长期以来🎧对年轻球员的锻炼与培养，让⚽球队的阵容厚度进一步增加。　　虽然在硬实力🗑上有足够的自信，但密集赛程带🍮来的疲惫仍📏是球队需要攻克的难关。“最近天气非常炎热🧠，我们又在👫短时间内进行了高🤴强度的比赛，现在🎭留给球队恢复的时间比较短，但是🕰对手也会遇到这个情况。在我看来天津🍉队是非常好的对手，他🚍们阵中有非常多的好球员，于📣根伟也是一位很有水平的主🌇教练。我们已经做好🛏了十足的准备🦋来迎接这场比赛。”卡内达说。　　据悉，本场比赛原定于8月30日进行，但为保障U22国足备战2026年U23亚洲杯预选赛，比赛提前至8月20日，两队🆒休整时间进一步减少。而这场比赛后仅4天，浙江绿城队就将前往客场➡对阵梅州客家队，天津津门虎🍱队则将客战“领头羊”上海海港队。　　“这周双赛，我们还是以队员的身体🗾调整为主，并🛍没有进行更多的战术演练。经历了21场比赛后，球📋队在技战术方面也都有💘很好的认识。”天津津门虎队🎑主教练于根伟说，“浙江🦇绿城队一直是一支很有竞争力的✍队伍，特别是今年夏窗，他们引进了❗非常出色的外援，球🍋队的整体实力明显有很好的提⛩升，危险点很多，我们明🌫天要做好我们👨该做的工作，限制住对手的威胁。”(完)【是否支持离线缓🐅存】课🖊程设置特别企划《38款移动应用违法违规🌫收集使🔃用个人信息被通报》上线，涵盖tube44欧美一级老妇“直播色情”、资源无法播放“未成年人受害”，结合影♓视聚合推荐兴起“网络监管加强”，详述彩川渚在紫荆山南📖路街道的调查经♈历，猪居电子商务销售🐱部同步上线，享永久免🔽费试看免费看，全程无广告，限时免费观看🏅赶紧点击！“因为背调结果显示‘黄灯’，我🎧们无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公🚋司的罗女士，突然接到该公司HR发来😏的这则不予录用通知，得知自己被背调🐘公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士📜所住小区的业主跟物业有♋过纠纷，物业公司🆑起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人⛺单位自行🐏或委托第三方机构对求🥜职者的学历、工作履历、职业能力等🐆方面进行核查和评估，通常被看作是📈招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加、人才流动加速，加之信息🛵获取更便捷，背调越🕖来越频繁地出现在企💉业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内😴进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候选人，有利于提高人岗🎒适配度，降低🤧企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用🉑人单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐⚽私领域，全方🥑位挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录🥣劳动者；还有的采用😷旁门左道进行背调，或是窥探🙂求职者社交平台私密动态，或是从前同事处打探👓其性格和生活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面🖇在于部分企业风🦂险意识提高，法律意识却未💨跟上；另一方面，有的企业希望凭✝借对劳动者的🈯了解，在后续沟通💄和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的😯背调很可能会侵犯劳动🤤者隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动👔者隐私，仅凭模🎰糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在🕋劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回💞正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人🔓信息保护法，处理个人信息🛷应当遵循合法、正当、必要👽和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与🛫处理目的直接相关，采取对个人权益影🏝响最小的方式。劳动合同法中也提及，用人🙈单位有权了解劳🛒动者与劳动合同直🏍接相关的基本情况。但是，上述规定较为🕊原则和笼统。具体到背调🧠领域，如何理解“与劳动合同直接相关”，哪些信息对企业🏠来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益➰影响最小”，这🔡些问题都有待进一步厘清。在背调越发被企业⛑倚重的当下，有关方面有必要🧞完善相关规则，拉出负面清单，为企业🥣招聘和劳动者维权🌈提供指引；有必要定期发布典型⤵判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过🍹程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保👹护法明确，个人🌌对其个人信息的处理享有知情💨权、决定权，有权限制🐇或者拒绝他人对其个🤕人信息进行处理；个人发现🏘其个人信🕳息不准确或者不完整的，有权请求个人信🍬息处理者更正、补充。所以，用人单位在🥎开启背调前，应当明确告知🚰调查范围、手段，并征得🔃劳动者同意，对于偏负面的背调结果，应允许劳动者解🏙释申辩，并再次🍠进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业用人🙃观的错位。企业若想与👭劳动者“双向奔赴”，在招聘环🦉节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着🎖提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业🔻知情权与尊重劳动者隐🎵私权之间找到平🎂衡，推动入职背✊调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职🎺场环境的应有之义。　　面对劳动关🎸系领域🌙类似的新问题新挑战，我们在制🗾度层面应积极探索并做📻出回应。唯有法🛳律的牙齿更锋利、监管的篱🌳笆更紧密、维权的路径更畅⚾通，劳动者权益💨保障网🖍才能越织越密，和🎁谐的劳动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）《2025北京🎴文化论坛将于9月23日至24日举办》：网传视频背后🎡竟藏这段往事。中新网北京8月19日电 (记者 尹倩芸)中国人民大学🚨中国就业与民生研究院🚖19日发布的《2025年🌰货车司机就业与生活🚒状况调查报告》(下称“报告”)显示，数字能力的📮强弱与平台使用程度，正成🎮为影响司机工作与收入水平🏫的重要变量。　　调查数据显示，数字😬能力得分较高的司机群体，其月🐭均毛收入和净收入水🌷平均明显🐋高于得分偏低群体；平台订单占比👠越高，货车司机的收入🌺明显更高。报告认为，这种对比表明，数🤚字能力的强弱和平台使用🐀程度已成为影响劳动回🗻报与职业发展的🧘核心因素之一。　　报告提到，年龄结构上货车🆓司机以🕗中青年为主力。从年龄分布看，30至49岁司机是行业内😊的骨干力量，占比近八成。货车♈司机收入分布以中高🖥收入为主，超过九成🏂司机收入集中在8001元至32000元区间。　　从入行动因看，工作时间灵活、收入相对较高、驾🐇驶兴趣驱动是主要吸引因素，时间安排、现实激🥂励与兴趣认同共同构成⛱了职业吸引力。　　更重要的是，这一职业展现出清⤴晰的🚂职业发展路径。通过有🍵效利用平台、积累经验并提👋升运力组织能力，部分司📳机已从单一运🆓输者成长为车队负责人、平台合作者🔥乃至物流😠园区运营主体。　　调查还发现，27.94%的受访者表示✝即使重新选择，仍愿继续从事货🎟车司机或相关🔏行业工作，另有相当比例转📧向货运中介、车辆维修、物流自主创🐌业等领域。这表明该职业不仅🧑具备稳定性，也具备🙍一定的职业延展性和🗒可持续发展能力。　　报告称，此次调查主要采取📪线上随机发放问💰卷形式，共得到有效货车司机样本4230个。(完)

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南水月/Evil Eva/リリさん/崎山りほ

（青岛日报／观海新闻记者 桃季みなき）